Pelit İnşaat Ve Yapı Grubu
1980 yılından bu yana, Türkiye'nin gelişimine ve büyümesine katkıda bulunmak adına inşaat sektöründe hep güven, gelişim ve başarının temsilcilerinden olduk.
Önce kurulduğumuz bölgede daha sonra da büyüyerek tüm yurtta kalkınmanın dinamiklerine destek verdik. Çağı takip eden ülkemizin, dünya geleceğinde söz sahibi olması ve sahip olduğu eşsiz dev potansiyeli, ilham veren kültürel dokusuyla insanlığa yeni bir vizyon katkısı oluşturacak güce ulaşması için kendi işimizde hep yenilenen, ilerleyen bir organizasyon olmak için çalıştık.
Ülkenin her yanında 100'ye yakın projeyi hayata geçirdik. Birçok hayatın geleceğine katkıda bulunduk. Son derece nitelikli olan teknik kadrosu gün geçtikçe genişliyor. Güvenilir, devamlı gelişen, başarılara imza atan bir firma olarak Türkiye’nin kalkınma dinamiklerine katkıda bulunmaya devam ediyoruz. Bugün yine sektörümüze ivme kazandıran bir güç olmak adına sağlam, dinamik yapımızla çalışıyor, projeler üretip uyguluyoruz.
Hedefimiz
Faaliyet gösterdiğimiz alanda yurt içinde ve yurt dışında büyük ve üstün teknoloji bilgisi gerektiren önemli projelere imza atarak sektörde ayrıcalıklı konumda olmaktır.
Kurumsal Politikamız
Faaliyetlerimize başladığımız günden bugüne kazandığımız bilgi birikimi, organizasyon yeteneğini ve teknolojinin sunduğu olanakları kullanmaktır.
Prensibimiz
Konularında iyi yetişmiş, deneyimli insan kaynağı ile çalışarak; tasarımda, üretimde, yapımda, montajda ve iş yönetiminde kaliteyi ön plana almak ve taahhüdümüzdeki işleri ZAMANINDA ve KALİTELİ şekilde tamamlamaktır.
Yönetim Politikamız
PELİT İNŞAAT VE YAPI GRUBUNUN TEMEL HEDEFİ; yüklendiği işleri uluslararası kriterlere, yürürlükteki mevzuat, şartname ve standartlara uygun olarak, öngörülen sürede kaliteli, sağlıklı ve karlı bir şekilde gerçekleştirmektir.
PELİT; iş planlarındaki faaliyetlerini, deneyimli kadrosunun katkılarıyla, geniş bilgi birikiminin temeline dayandırmakta ve bu faaliyetleri grup şirketleri ve iştirakleri ile yürütmektedir.
PELİT YÖNETİMİ; başarının ve geleceği teminat altına almanın, çalışanlarının katkısı ile işyeri huzuruna, güvenliğine ve yaptığı işlerin kaliteli olmasına bağlı olduğunun bilincindedir.
PELİT ÇALIŞANLARININ ANA PRENSİBİ; toplam kalite hedefleri doğrultusunda, işlerini doğru ve tam olarak, zamanında yapmaktır. PELİT, hizmet verdiği her kişi ve kurumu, kendi müşterisi kabul eder, bu anlayışla yönetim sistemini oluşturur.
PELİT YÖNETİM SİSTEMİNİN AMACI; yürürlükteki kanun ve yönetmelikler çerçevesinde, çevre, mesleki sağlık ve güvenlik ile ilgili tehlikelerin tanımlanması, gerekli risk analizlerinin yapılarak, çevrenin korunması ve toplam kalitenin iyileştirilmesidir.
PELİT ÜST YÖNETİMİ; bu amacı gerçekleştirmek üzere, kalite, çevre, mesleki sağlık ve güvenlik konularında iyileştirme yapmak üzere, çalışanlarının bilinçlenmesi için eğitim ihtiyaçlarının planlanmasını ve verilmesini, teknolojik gelişmeleri de takip ederek, proje faaliyet alanlarında uygun çalışma ortamına yönelik sistemlerin kurulmasını, insan ve çevre sağlığına uygun kaliteli malzeme ve teçhizat seçiminin sağlanmasını, tasarım ve inşaat faaliyetlerinde, doğal kaynak kullanımının optimum düzeyde tutulması ve geri dönüşümün desteklenmesini, bu politikaların üst yönetim tarafından gözden geçirilmesini, taahhüt etmektedir.
